詳細要求

崗位職責：
1、貫徹執行公司政策、制度，組織開展本專業的管理標準及規章制度的制定、修編、完善，并組織實施；
2、負責建立和完善與本部門職能相關管理流程、作業指引、成果標準和使用模板等，并組織培訓和實施；
3、組織制定全面、專項、經濟任等各項審計方素并監督落實，編制審計報告；
4、組織編制計計劃、審計工作報告并上報董事會；
5、組織開展公司各經營單位的財務收支、經濟效益、頸算執行的監察審計工作，形成審計報告；
6、組織開展工程項目實施過程的監察，開展工程決算計，形成審計報告；
7、組織下發審計過程中發現的間題整改通知，并協助被審計單位實施整改；
8、根據管理需要，組織開展經營單位負責人、集團部門負資人的任期或定期責任審計；
9、負部門內部工作的分配，明確崗位職資；
10、完成上級交辦的其他各項工作。

任職資格：
1、本科及以上學歷，審計、金融、財會管理、經濟管理相關專業；
2、熟悉財務、會計、審計、稅務、企業管理等知識，掌握內部控制理論、概預算、經濟法等相關知識，熟練操作財務軟件及辦公軟件；
3、具有良好的團隊管理能力、組織協謂能力、計與執行能力、溝逐/解決間題能力;具有良好的職業道德素養，思維繽密、原則性;能有效地開展審計工作并具各良好的報告寫能力；
4、具有10年以上專業工作經驗，5年以上同崗位工作經驗；
5、做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業，具有高度的團隊椅神，責任心強；