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    首頁 > 企業信息

    公司簡介

    海南星華集團投資有限公司

    海南星華集團投資有限公司初創于1992年,本著“與客戶共享成功,與員工共求發展,與社會共同進步”的企業宗旨,奉行“誠信、創新、卓越、高效”的企業精神和“科學管理、銳意創新、與時俱進”的發展經營方針,經過二十五年的探索與發展,已成為一家以房地產業和旅游業為龍頭,集房地產、酒店、旅游、金融、熱帶高效農業、高新科技、娛樂等行業為一體的大型現代企業集團。借勢“一帶一路”、“海南國際旅游島”等國家宏觀發展戰略的布局,星華集團進一步明確了地產+旅游為核心驅動的全島戰略布局,立足海南、面向全國,走向世界,進一步鞏固本土龍頭企業的領航地位和發展目標?,F因集團業務發展需要,誠邀有志之士加盟,共謀發展。 [詳細信息]

    行政人事經理(產權式公寓酒店) 相同職位

    職位類型 全職 工作地點      
    學歷要求 本科 專業要求 人力資源管理勞動經濟
    工作經驗 三年以上 第二專業
    年齡要求 28-40歲 性別要求 不限
    招聘人數 1人 工資待遇
    外語要求 發布日期 2020-11-02
    截止日期 2020-11-30
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    詳細要求

    職責描述:
    1.貫徹國家勞動人事方面的方針和政策,制定酒店人力資源發展的規劃;
    2. 根據酒店人力資源開發管理需求,制定人員編制計劃,審核各部門人員配置情況,核算人力成本,合理調整人員組織結構,制定人力資源規劃、崗位職務規劃、人員補充規劃、教育培訓規劃、人力分配規劃等,加強酒店人力資源的預測與管理;
    3. 建立和健全人事、勞資、考核、聘任、晉升、獎懲等各項規章制度;制定和完善酒店組織架構、薪酬體系、績效管理體系。;
    4. 負責酒店人力資源的開發和利用,對酒店人員調配、工資獎勵、勞保福利、培訓教育、職業生涯劃和政策的制定與實施;
    5. 熟悉集團及酒店所有政策與程序,并按照政策與程序宣貫與執行。
    6.負責公司相關行政管理事務工作,制定行政管理制度等體系工作;
    7.指導并致力于豐富公司企業文化體系和人文關懷,打造、創新、和諧的人文文化環境。
    8.按時完成上級領導交辦的其他工作。

    任職要求:
    1.教育背景:人力資源、中文、心理學、企業管理等相關專業本科以上學歷優先;
    2.培訓經歷:受過系統的人力資源、企業戰略、公共關系等管理方面的培訓;
    3.經驗:具備3年以上酒店相關職位的人事行政管理工作經驗;
    4.技能技巧:具備良好的敬業精神、敏銳的洞察力、溝通協調能力、解決問題能力;
    5.熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備,尤其擅長人事行政各大模塊的實際操作管理;
    6.態度:為人正直、親和力強、高度的團隊精神,責任心極強。

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